Des membres de la FEC-CSQ en action pour le 8 mars

Voici le thème mobilisateur que nous propose cette année Le Collectif 8 mars[1] afin de souligner la Journée internationale des femmes. Il exprime les nombreuses luttes à poursuivre par les femmes. D’abord contre les multiples violences, dont les violences sexuelles, révélées par le mouvement #Moiaussi. Ensuite contre les mesures d’austérité qui ont amené des coupures importantes dans les services publics en santé et services sociaux ainsi qu’en éducation, épuisant le personnel de ces milieux et démotivant plusieurs à s’engager dans ces profils de carrière majoritairement féminins. L’absence d’équité salariale pour de trop nombreuses femmes, la privatisation des services de garde éducatifs, la discrimination systémique en emploi, particulièrement pour les femmes autochtones, racisées, en situation de handicap ou issues de la communauté LGBT, voilà d’autres barrières qui empêchent les femmes d’atteindre leur plein épanouissement. Si on peut saluer le récent budget fédéral qui prévoit des investissements dans certains de ces dossiers, force est de constater que l’égalité déjà atteinte demeure malheureusement encore un mythe qu’il nous faut déconstruire, comme le souligne notamment une étude toute récente de l’OCDE.[2]

Des luttes à poursuivre
Nous, enseignantes et enseignants de cégep qui avons à cœur le futur des étudiantes et étudiants, saluons l’action de Mme Hélène David, ministre responsable de l’Enseignement supérieur et ministre responsable de la Condition féminine, qui a fait adopter la loi 151 visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur. Cette loi oblige chacun des cégeps à se doter d’une politique et d’un comité intercatégoriel. Aussi faut-il maintenant s’assurer que nos directions amorcent le travail terrain qu’il reste à faire afin de rendre nos milieux de travail et d’étude plus sécuritaires.

Par ailleurs, nous sommes toujours en attente d’une loi-cadre favorisant la conciliation famille-travail-études afin de pouvoir réaliser un meilleur équilibre entre nos vies personnelle et professionnelle, et ainsi mieux conjuguer nos différents rôles auprès des êtres qui nous sont chers. Pour nous-mêmes, enseignantes, mais plus encore pour les personnes non-syndiquées, la conciliation famille-travail doit devenir un enjeu important de la prochaine élection provinciale.

Pour toutes ces raisons, nous, de la FEC-CSQ, resterons « féministes tant qu’il le faudra! » Nous vous invitons à porter fièrement votre épinglette le 8 mars, en signe de solidarité avec toutes les femmes.

De nombreuses activités dans nos cégeps
Voici des activités organisées dans nos cégeps pour souligner la Journée internationale des femmes :

Bois-de-Boulogne
Confection et distribution de coeurs jaunes, vitrine féministe et diffusion du la vidéo Blue Beard Today's Tale de Khadija Baker dans le hall de la bibliothèque, et rencontre d'échange et d'information sur la loi 151 organisée par le CCF de BdeB en collaboration avec le SEECB.

Drummondville
Présentation de livres féministes et de statistiques sur la place des femmes, dans les arts notamment, à la bibliothèque.

Gaspé
Rassemblement d’étudiantes, d’étudiants et de membres du personnel, exposition de livres féministes à la bibliothèque.

Gérald-Godin
Présentation de livres féministes à la bibliothèque.

Iles de la Madeleine
Diffusion d’un questionnaire, « Huit questions pour le 8 mars : situation des femmes dans le monde ». Réponses et discussion sur place. Distribution des autocollants. Activité organisée en collaboration avec le CALACS et les divers intervenants psychosociaux du cégep.

Lennoxville
Activités de visibilité et de sensibilisation dans le hall d’entrée pendant la semaine précédant le 8 mars.

Matane
Conférence le 27 février, « Pourquoi ajouter un ‘s’ à féminismes est-il si important ? », par Anahi Morales Hudon.

Rimouski et Institut maritime du Québec
Diner festif offert à toutes les enseignantes et enseignants et remise des bourses Germaine Santerre aux étudiantes vivant des difficultés.

Rivière-du-Loup
Distribution de l’épinglette et de l’autocollant offerts par le syndicat à toutes les enseignantes et exposition de livres féministes à la bibliothèque.

Sorel
Le 6 mars, présentation de la pièce « Quand vient le soir », soirée au profit de la maison pour femmes en difficultés de la région. Le 8 mars, forum des femmes entrepreneures organisé par le programme de bureautique.

Sainte-Foy
Vente de l'épinglette au profit de l'organisme Viol-Secours. Activité jumelant le thème du 8 mars et le mouvement « #Etmaintenant ». Vitrine féministe à la bibliothèque.

Victoriaville
Vente de l’épinglette au profit de la bourse conciliation famille-études remise aux élèves-parents; soirée micro-ouvert organisée par la Maison des femmes au cégep le 8 mars, en collaboration avec le syndicat.

Sylvie Fradette
Coordonnatrice du Comité de la condition des femmes
Silvie Lemelin
Vice-présidente responsable politique de la condition des femmes
Lucie Piché
Présidente de la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ)

[1] Le Collectif 8 mars représente plus de 700 000 femmes au Québec provenant autant de groupes autonomes de femmes que des organisations syndicales.
[2] OCDE, Atteindre l’égalité Hommes-Femmes – un combat difficile, Paris, Éditions OCDE, 2017,