Convention et guides
Convention collective FEC-CSQ 2023-2028
Notre dernière convention collective a été signée officiellement le 9 juin 2024, plusieurs mois après l’échéance de notre contrat de travail précédent. Elle arrive à échéance en mars 2028, ce qui ouvrira une nouvelle ronde de négociation. En attendant, outre les travaux des différents comités de travail avec le Comité patronal de négociation des collèges (CPNC), le coeur de notre travail est d’assurer le respect des droits conclus dans l’entente en cours. Dans cette section, vous trouverez de nombreux guides visant à favoriser sa compréhension et son application.
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Guide d’accueil du personnel enseignant
Guide – Évaluation de la scolarité, calcul de l’expérience et progression dans l’échelle de traitement
Le salaire que le personnel enseignant à temps complet ou à temps partiel reçoit est fixé selon l’article 6-4.00 de la convention collective et il est déterminé par deux facteurs : l’évaluation de la scolarité ainsi que le calcul de l’expérience présentés aux articles 6-2.00 et 6-3.00 de la convention collective. Ces deux facteurs ne sont pas à négliger, car ils permettent à une personne nouvellement engagée ou, à une enseignante ou un enseignant déjà à l’emploi du collège, de recevoir le traitement auquel elle ou il a droit.
Version 2023-2028
Version 2020-2023
Version 2015-2020
English Version
Guide – La mise en disponibilité du personnel enseignant, convention
Ce guide a été conçu afin de vulgariser l’article 5-4.00 de la convention collective FEC-CSQ 2023-2028 traitant des modalités de la sécurité d’emploi et du processus de mise en disponibilité (MED, ci-après) du personnel enseignant.
Guide sur les droits parentaux et le RQAP
Nous vous invitons d’abord à lire attentivement le « Guide », à noter vos questions, puis à remplir ce court formulaire avant de communiquer avec la personne responsable des droits parentaux de votre syndicat. Nous croyons qu’ainsi votre entrevue avec cette personne n’en sera que plus efficace et profitable.
Formulaire à remplir avant de rencontrer le syndicat
Guide CSQ sur les droits parentaux et le RQAP (2023-2028)
Calculer votre charge individuelle de travail (CI)
La CI exprime la quantité de travail (en unités) effectué par semaine, en moyenne. Elle couvre ainsi toute la session, incluant les semaines avant le début des cours et celles après leur fin. En général, une charge à temps complet session se situe entre 40 et 44 unités de CI
Calculateur de CI – Fichiers Excel
Calculateur CI – Soins infirmiers