Convention collective FEC-CSQ 2023-2028
Télécharger la convention>>
La convention collective est constituée de l’ensemble des clauses convenues entre les parties nationales, des clauses qui portent sur les salaires et échelles de salaires, des clauses convenues entres les parties, des clauses soumises à l’application de l’article 59 de la Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs publics et parapublic.
>>Convention collective FEC, 2020-2023
>> English Version 2020-2023
>> Consulter la convention 2015-2020>>
Guide d’accueil des enseignantes et des enseignants
Ce guide vise à mieux faire connaître au nouveau personnel enseignant les rouages du milieu collégial. En effet, aborder son milieu de travail en toute connaissance de cause permettra de s’y engager positivement et de rendre sa participation à la vie collégiale profitable à la communauté.
Consulter le guide >>
English Version >>
Guide à l’intention des enseignantes et enseignants à la formation continue
Ce guide se veut un outil d’interprétation de la convention collective rassemblant toutes les informations pertinentes reliées au travail du personnel enseignant à la formation continue. Il présente plusieurs définitions et termes utiles ainsi que tout ce qui entoure votre contrat de travail : l’embauche, la priorité d’engagement sur des
charges d’enseignement, la tâche d’enseignement ainsi que les avantages sociaux, le cas échéant.
Fiches syndicales pour l'application de la convention collective
![](https://fec.lacsq.org/wp-content/uploads/2020/05/Pages-de-GuideScolarFEC_FR_web-232x300.jpg)
Guide - Évaluation de la scolarité, calcul de l'expérience et progression dans l'échelle de traitement convention 2020-2023
Le salaire que le personnel enseignant à temps complet ou à temps partiel reçoit est fixé selon l’article 6-4.00 de la convention collective et il est déterminé par deux facteurs : l’évaluation de la scolarité ainsi que le calcul de l’expérience présentés aux articles 6-2.00 et 6-3.00 de la convention collective. Ces deux facteurs ne sont pas à négliger, car ils permettent à une personne nouvellement engagée ou, à une enseignante ou un enseignant déjà à l’emploi du collège, de recevoir le traitement auquel elle ou il a droit.
Mise à jour, novembre 2023
Version 2015-2020
![](https://fec.lacsq.org/wp-content/uploads/2019/11/Pages-de-GuideMiseEnDispo_FEC_FR_web-11-19-232x300.jpg)
Guide - La mise en disponibilité du personnel enseignant, convention 2015-2020
Ce guide a été conçu afin de vulgariser l’article 5-4.00 de la convention collective FEC‑CSQ 2015‑2020 traitant des modalités de la sécurité d’emploi. À la FEC-CSQ, la sécurité d’emploi est accessible au personnel enseignant permanent par le processus de mise en disponibilité (MED).
Mise à jour, novembre 2019.
Guide CSQ sur les droits parentaux et le RQAP (2020-2023)
Formulaire à remplir avant de rencontrer le syndicat
Nous vous invitons d’abord à lire attentivement le « Guide », à noter vos questions, puis à remplir ce court formulaire avant de communiquer avec la personne responsable des droits parentaux de votre syndicat. Nous croyons qu’ainsi votre entrevue avec cette personne n’en sera que plus efficace et profitable.